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        總經理助理(1人)

         

        1.招聘要求

        男性,32歲以上,本科工商管理專業,10年工作經驗,擅長企業管理培訓流程。

        2.主要工作職責

        1 協助總經理室做好公司個性管理工作,傳達總經理對各部門的工作任務,進行實施、檢查、督促、落實執行情況;

        2)做好各部門的培訓工作。

         

        網管(1人)

         

        1.招聘要求

        1)大專以上學歷,計算機、通信等相關專業;

        2)有一年以上公司網絡管理員工作經驗;

        3)熟悉常用服務器設備,具備故障診斷和處理能力;

        2.主要工作職責

        1)負責公司內部網絡的日常管理、維護,計算機系統故障的排除;

        2)公司內部計算機系統的日常維護(軟件及硬件設備);

        3)考勤機的操作與管理

         

        行政專員(1人)

         

        1.招聘要求

        1)大專以上學歷,有一年以上行政人事相關工作經驗;

        2)做事有責任心,善于溝通協調;

        3)熟悉掌握各類辦公軟件;

        2.主要工作職責

        1)協助行政經理完成公司行政事務管理;

        2)負責日常辦公用品申購、發放、登記等管理工作;

        3)負責公司保安、飯堂、宿舍等后勤管理工作;

         

        研發部(1人)

         

        1.招聘要求

        1)本科以上學歷,材料學專業;

        2)有團隊合作精神,工作主動、仔細認真,要求上進、好學、敬業。

        2.主要工作職責

        1)高吸水鎖水性的高分子材料的有關科研相關工作;

        2)在學科團隊中發揮積極作用,積極爭取并主動承擔重要的科研任務

        .

        倉庫管理員(1人)

         

        1.招聘要求

        女性,18-30歲,中專以上學歷,一年以上相關工作經驗。

        2.主要工作職責

        1)負責倉庫所以單據的打??;

        2)倉庫所有單的跑單及整理;

        3)協助五金倉的管理;

        4)部門內部文件的整理。

         

        質檢員(2人)

         

        1.招聘要求與工作職責

        男女不限,20-40歲,高中以上學歷,主要負責車間生產的制膜的質量監控。

         

        機修(2人)

         

        1.招聘要求

        1)男性,20-40歲,中專以上學歷,機電專業。

        2)三年以上機械維修工作經驗。

        2.主要工作職責

          主要負責機械維修與保養,配合電工作業。

         

        機械工程師(1人)

         

        1.招聘要求

        1)男,35-45歲,大專以上學歷,機械制造專業;

        210年及以上工作經驗,必須熟悉流延機和分切機、印刷機。

        2.主要工作職責

          主要負責對流延機和印刷機的改造。

         

        檢驗員(3人)

         

        1.招聘要求

        男女不限,18-40歲,高中以上學歷;

        2.主要工作職責

          負責公司產品、原材料、包裝材料的檢測及驗收。

         

        統計員(1人)

         

        1.招聘要求

           高中以上學歷,熟悉辦公室軟件操作,一年以上統計相關工作經驗。主要負責生產部車間數據及產品繳庫。

         

        印刷機維修工(1人)

         

        1.招聘要求

        男,高中以上學歷,熟悉塑料薄膜印刷機的工作原理及維護技術。主要負責銅板印刷機及柔版印刷機的維護工作。

         

        制膜、分切工人(5人)

         

        1.招聘要求

        1)男,18-35,1.6以上身高,初中以上學歷,熟悉流延工藝制膜優先。

        2)有責任心,能獨立工作;遵守勞務紀律,沒有不良習慣。

         

        包裝工(1人)

         

        1.招聘要求及工作職責

           男,30-45歲,初中以上學歷,主要負責產品的包裝工作。

         

        設備管理員(1人)

         

        1.招聘要求

        1)男,30-40歲,大專以上機電專業;

        2)從事相關專業三年以上,對塑料機械極為熟悉。

        2.主要工作職責

          設備管理及技改。

         

        搬運(1人)

         

        1.招聘要求

          男,30-48歲,初中以上學歷,能夠服從上級領導的安排,無不良愛好。

        2.主要工作職責

        1)車間成品的入庫;

        2)原料和成品的裝卸;

        3)庫存的整理;

        4)倉庫6S的整理;

        5)完成上級領導交辦的其他工作。

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